1 czerwca 2017 r. weszły w życie zmiany w przepisach ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Odtąd pracownik tymczasowy może pracować u danego pracodawcy użytkownika (czyli np. w danej sieci handlowej, magazynie, hurtowni, zakładzie produkcyjnym) maksymalnie przez 18 miesięcy w ciągu trzech lat. Nieważne, z jaką agencją pracy tymczasowej masz podpisaną umowę (z Jobman, czy też inną) - łączny okres pracy w danym zakładzie nie może przekroczyć 18 miesięcy (licząc od 1 czerwca 2017 r.).

Jeżeli po 1 czerwca 2017 r. pracowałeś/aś w danym miejscu (np. w danej sieci handlowej) zarówno przez Jobman, jak również na podstawie umowy z inną agencją i agencja ta nie wystawiła Ci żadnego zaświadczenia potwierdzającego okres trwania umowy, przygotuj pisemne oświadczenie. Wszystkie informacje, które powinny się w nim zawrzeć, podpowie Ci nasz system. Następnie zrób zdjęcie lub skan podpisanego przez siebie dokumentu i dołącz go do deklaracji. Oryginał dostarcz osobiście lub pocztą na adres naszej centrali lub Biura Regionalnego.

Deklaracje składane są na Koncie Pracownika w zakładce "Praca tymczasowa>Deklaracje" przed podpisaniem każdej nowej umowy.

Deklaracje składane są na Koncie Pracownika w zakładce "Praca tymczasowa>Deklaracje" przed podpisaniem każdej nowej umowy.

Jedna deklaracja dotyczy pracy u danego pracodawcy użytkownika, czyli np. w danej sieci handlowej.

WAŻNE! Jeżeli Zleceniobiorca pracuje w różnych miejscach i zawiera kilka umów - do każdej umowy musi złożyć osobną deklarację. W deklaracji należy podać jedynie okresy pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika wykonywane na podstawie umowy zawartej z inną niż Jobman agencją pracy tymczasowej.